“To już strony muszą ustalić” – dodał Kolorz. Związkowcy czekają teraz na projekt takich systemowych rozwiązań. Ocenił, że obecnie na zwałach PGG znajduje się ok. 3 mln ton węgla, z czego dwie trzecie to nieodebrany węgiel, zakontraktowany przez energetykę. Ustalono, że pracownicy zatrudnieni pod ziemią trzykrotnie otrzymają dodatkowo kwotę 2670 zł brutto, pracownicy zakładów przeróbki mechanicznej węgla i inni pracownicy fizyczni zatrudnieni na powierzchni – 2170 zł, zaś pracownicy administracji — 1670 zł.
Ile wyniesie najniższa krajowa netto w 2026 roku (orientacyjnie)?
Górnicy co chwila wysyłają pisma do władz spółek górniczych i oczekują konkretnych rozmów o wyższych pensjach. Bywa, że przy tej okazji padają ostrzeżenia dotyczące strajku lub innej formy protestu pracowników. Nie inaczej stało się pod koniec czerwca, kiedy to górnicy z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) złożyli do zarządu spółki wniosek „o niezwłoczne rozpoczęcie rozmów dotyczących wzrostu wynagrodzeń na rok 2026”. Aneksem do zawartej rok wcześniej umowyspołecznej przeciętne wynagrodzenie w PGG (podobnie jak i wTauronie Wydobycie oraz Węglokoksie Kraj) ma wzrosnąć w roku 2024 o 3,4 proc.w stosunku do pensji z poprzedniego roku.
PGG tonie w długach i przynosi straty, ale związkowcy wzywają zarząd do rozmów o… większych podwyżkach
- Spółka zapowiada dialog, ale przypomina o ograniczeniach wynikających z tzw.
- Dalsze negocjacje dotyczące podziału pozostałych środków z przyrostu płac do 30 kwietnia 2025 r.
- Wraz z wynagrodzeniem wzrastają bowiem obowiązkowe składki, które pracodawca musi odprowadzić do ZUS i funduszy państwowych.
- Choć podwyżka nie jest duża, obejmie miliony pracowników zatrudnionych na najniższych stawkach.
Stawki osobistego zaszeregowania wzrosną o 30 zł za dniówkę dla wszystkich pracowników PGG. Polska Grupa Górnicza po niespełna miesiącu od ostatnich podwyżek cen węgla ogłosiła kolejny wzrost. Tym razem za tonę surowca zapłacimy o ok. 20 proc. Więcej, jednak niewykluczone, że w najbliższym c… Zarząd spółki jest zobowiązany do prowadzenia dialogu społecznego i w tym przypadku także będzie go prowadził – przekazuje PGG.
Nowa wersja projektu ustawy górniczej uwzględnia osłony dla… Z uwagi na brak akceptacji projektu przez jedną z organizacji związkowych, termin wypłaty jednorazowych kwot może zostać przesunięty na 22 kwietnia 2025 roku. Przewodniczący górniczej Solidarności Bogusław Hutek apeluje o pilne zmiany w przepisach. O możliwość finansowania świadczeń osłonowych dla pracowników likwidowanych zakładów z budżetu państwa. Skala oczekiwań jest ogromna – tylko w PGG aż 13 tys. Pracowników deklaruje gotowość do skorzystania z oferowanych odpraw i urlopów.
Co ta podwyżka oznacza dla pracodawców?
“Z naszej strony również będą podejmowane działania, by w sposób systemowy kontrolować jakość paliwa, zgodnie z przyjętą ustawą o jakości paliw” – zadeklarował wiceminister aktywów państwowych Adam Gawęda. Zapowiedział też dalsze rozmowy o przyszłości górnictwa i energetyki, na które czeka strona społeczna. Do końca czerwca PGG zobowiązała się zrealizować wzrost wynagrodzeń za 2025 rok – przekazał „Dziennik Zachodni”.
Wiceprezes PFR zdradza plany funduszu. Te spółki mogą trafić na giełdę WYWIAD
Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej wyniosła 7082,00 zł i była niższa o… Polska Grupa Górnicza to największe przedsiębiorstwo górnicze w Europie i największy producent węgla kamiennego w Unii Europejskiej. Dalsze negocjacje dotyczące podziału pozostałych środków z przyrostu płac do 30 kwietnia 2025 r. Podwyżki, odprawy, nowe ustawy – wszystko to musi zmieścić się w realiach rynkowych i politycznych, które wcale nie są korzystne dla polskiego górnictwa. Ale jedno jest pewne – bez dialogu, decyzji i odpowiedzialnych działań, napięcia będą tylko rosnąć. A to kosztuje znacznie więcej niż same postulowane podwyżki.
Związkowcy z PGG zgodzili się na 6 proc. podwyżki płac i zawiesili planowane protesty
Zgodnie z umową społeczną, PGG do końca czerwca zobowiązała się zrealizować podwyżki za 2025 r. Umowa społeczna określa zasady wygaszania działalności kopalń w Polsce do 2049 r. Zawarte są w niej gwarancje zatrudnienia i świadczeń socjalnych, jak i określony system dopłat wspierający redukcję mocy produkcyjnych kopalń.
- Od 1 stycznia 2025 płaca minimalna wynosi 4666 zł brutto, a stawka godzinowa 30,50 zł brutto.
- Przedstawiciele związków zastrzegali po czwartkowych rozmowach, że ogłoszone wcześniej protesty są zawieszone, a nie definitywnie odwołane.
- Zgodnie z zapisami pierwszego porozumienia od 1 kwietnia br.
- Przypomniał, że zarząd PGG zaproponował stronie społecznej dyskusję o budżetowym modelu wynagradzania w firmie.
Kraje kartelu naftowego OPEC+ zdecydowały, że w pierwszym kwartale 2026 roku nie będą zwiększać Znani handlowcy wydobycia ropy…. W tym roku notowania Orlenu przyniosły już imponującą stopę zwrotu. Pod koniec października kurs przebił psychol… Minister energii Miłosz Motyka wpisał JSW do objęcia Nowym Mechanizmem Wsparcia w ramach projektu noweli ustawy…
Ostatni moment na najlepsze unijne dotacje. Firmy mają rok na decyzje, które zdefiniują ich przyszłość
Dodatkowa jednorazowa kwota ma trafić na konta pracowników 7 kwietnia. W przypadku pracowników dołowych będzie to 1250 zł brutto. Pracownicy (z wyjątkiem pracowników administracyjnych) zatrudnieni w zakładach mechanicznej przeróbki węgla, Zakładzie Informatyki i Telekomunikacji, Zakładzie Remontowo-Produkcyjnym, Zakładzie Forex Broker Forex MMCIS Elektrociepłownie otrzymają 1000 zł brutto.
Wyliczyli, że w efekcie płaca na jednego zatrudnionego realnie wzrośnie średnio o ok. 350 zł netto, czyli – w zależności od szacunków – od ponad 400 zł do blisko 500 zł brutto. Ewentualne dalsze podwyżki we wrześniu mają być uzależnione od tego, czy spółka wypracuje zysk. Płace w Polskiej Grupie Górniczej (PGG) od stycznia br. Wzrosną o 6 proc., co będzie kosztowało spółkę ok. 270 mln zł rocznie; dalsze rozmowy płacowe odbędą się we wrześniu. W czwartek związkowcy porozumieli się w tej sprawie z zarządem spółki i zawiesili planowane na przyszły tydzień protesty. Podsumowując, od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrośnie z 4666 zł do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa z 30,50 zł do 31,40 zł brutto.
Wojciech Wrochna: do końca roku chcemy otrzymać zielone światło z Brukseli na atom w Polsce
W tym roku do wszystkich spółek górniczych trafi aż 7,8 mld zł. W Umowie tej znajduje się także zapis o wzroście wynagrodzeń dla pracowników kopalń przeznaczonych do likwidacji. „Domagamy się, by wskaźnik wzrostu wynagrodzeń wynosił co najmniej 1 proc. To propozycja kompromisowa, która – naszym zdaniem – godzi możliwości finansowe Spółki z uczciwym podejściem do załogi, która od lat wykazuje się lojalnością i ciężką pracą, nierzadko w bardzo trudnych warunkach” – napisano na Facebooku ZZG w Polsce KWK Mysłowice-Wesoła. Związkowcy chcą, aby wskaźnik podwyżki wynosił punkt procentowy powyżej poziomu inflacji. Związki zawodowe Polskiej Grupy Górniczej domagają się podwyżek płac – na poziomie co najmniej o punkt procentowy wyższym niż inflacja.
Ta tendencja utrzyma się w przyszłym roku, MetaTrader 4 platforma forex jednak pracownicy z… Miało dać górnictwu spokój i przewidywalność aż do 2049 r., ale dziś coraz częściej mówi się o konieczności jego nowelizacji. Jednym z głównych tematów jest też projekt nowej ustawy górniczej, który – mimo zapowiedzi – nie wszedł w życie z początkiem lipca 2025 r. Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2025 r.
Szef górniczej „Solidarności” przekonuje, że jeżeli ich postulaty w sprawie przyszłorocznych wypłat nie będą zrealizowane, to pensje górników będą spadać. Spółka, która ubiegły rok zamknęła stratą na poziomie 3,6 mld zł, na razie ten temat omija dosyć szerokim łukiem i stawia na ogólniki. “To był trudny kompromis, ale podjęliśmy decyzję, że idziemy na kompromis. Akcja protestacyjna została zwieszona, ale nie zakończona” – skomentował Hutek, oceniając, że 6-procentowa podwyżka, wobec żądania 12 proc. Wzrostu płac, oznacza “spotkanie w połowie drogi”. Sasin potwierdził, że jego resort zamierza koordynować działania dotyczące odbioru węgla z kopalń przez energetykę, by surowiec nie zalegał na zwałach przy kopalniach. “Będziemy zachęcać zarządy spółek (energetycznych, Skarbu Państwa – PAP) do tego, żeby w pierwszej kolejności wywiązywały się ze swoich kontraktów z dostawcami krajowymi i stawiały te kontrakty przed zawieraniem ewentualnych kontraktów na import węgla z zagranicy” – zapowiedział minister.